• Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
Previous Next

Lederens inspirationsguideLederens inspirationsguide web

 gratis bog, der kan downloades som .pdf-fil

  

Hvordan integrerer man sundhed, trivsel, arbejdsmiljø, kompetenceudvikling og lederskab i det daglige arbejde - og skaber en kæmpe succes for både virksomheden og den enkelte medarbejder?

 

I bogen "Lederens inspirationsguide", skrevet af Mads Cronquist som HR-udviklingschef i entreprenørvirksomheden Christiansen & Essenbæk A/S, får du svaret og en masse helt jordnære og praktiske fif - helt gratis. Hvorfor? Fordi det er for godt til ikke at blive udbredt.

 

Den udspringer af det flerårige projekt "Trivsel - 360 grader", der med fokus på bygning af den enkeltes egenomsorgsevne, sammenhængskraft i organisationen og et løft i ledelseskvaliteten skrev et lille stykke danmarkshistorie ved at opnå hele tre nomineringer og vinde både ArbejdsmiljøPrisen og Børsens CSR Communications Award; sidstnævnte særligt pga. bogen.

 

I bogen får du indsigt i, hvordan man bygger broen mellem at være faglig leder til også at blive personaleleder. Du føres i gennem virksomhedens udfordringer om vækst, generationskløfter, magelighed, konflikter, haltende ledelseskvalitet,,kommunikationsproblemer, sygefravær og ringe trivsel - og får konkrete værktøjer og metoder til, hvordan det kan bearbejdes og løses; en innovativ model, som i bogen kaldes "ildstorm".

 

Bogen introducerer både nyskabende tilgange og spøjse påfund som skurvognsyoga, 7 gode APVaner, psychosocial tørudlægning og LeaderShop-modellen, der efterfølgende er implementeret i en lang række succesfulde virksomheder.

 

Resultaterne er bemærkselsværdige, veldokumenterede og skabte bl.a. en solid økonomisk vækst, en meget stor reduktion af sygefravær, en langt højere grad af trivsel og et samlet organisatorisk kompetenceløft på alle niveauer - ikke mindst ledelseskvalitet.

 

Download bogen her (136 s. A4, 25 MB)