• Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
Previous Next

Lederudvikling i særklasseTeam power

 

Vi har indgået en ny aftale om et længerevarende modulopbygget lederudviklingsprogram for en rigtig god kunde. Tryk på billedet for at se en kort video med et forløb.

 

Deltagerne, der kommer fra entreprenørbranchen, skal i gennem et intensivt hands-on træningsprogram, som vi har stor erfaring og succes med i flere andre brancher også. Det er lederudvikling i særklasse.

 

Programmet er helt unikt, og deltagerne kommer bl.a. i gennem:

- teamudvikling,

- ledelse i praksis,

- personligt lederskab,

- procesledelse og

- high performance teamledelse

i samarbejde med nogen af landets dygtigste specialister. Selv byder vi ind med 30 års praktisk erfaring med uddannelse af ledere rundt omkring i verden.

 

Aktiviteterne, der alle er internat-forløb primært i vores outdoor base camp, kombineres med en skriftlig hjemmeopggave, 1:1 coaching og personlig profil, som kobles til den faglige udvikling i jobbet.

 

Resultatet er, at lederen bliver meget dygtigere til at håndtere komplekse problemstillinger, tage effektive beslutninger under pres og tilsikre eksekvering således, at strategien opfyldes og målene nås. Samtidig har uddannelsen en varig positiv og markant effekt på den måde, som lederen agerer i sit liv.

 

Lederen lærer bevidst at aktivere sine bedste ressourcer og indre beredskab, når omstændighederne fordrer det. Det betyder. at lederen altid leverer det bedste som en naturlig måde at fungere på - lige meget hvilke begrænsninger og omstændigheder, som er omkring teamet. 

 

Kontakt os her eller ring på 2344 8765, hvis du vil høre mere om hands-on ledertræning, der virker i praksis og til en særdeles konkurrence dygtig pris.

KONKURRENCE med fede præmier for i alt 25.000 kr.!Flyvetur tipi konkurrence

 

VINDERNE af flg. præmier er fundet og har fået direkte besked. Tak til alle, der deltog, og til lykke til vinderne !

 

  • 1 * Tipi-dag med din ledergruppen el. dit team i vores base camp (samlet værdi 9.000 kr. ex. moms)
  • 3 * Flyvetur med din helt egen privatpilot i vores eget fly (samlet værdi 6.000 kr. ex. moms)
  • 10 * Sports-/rejsetaske i lækker kvalitet m/ OLTC-logo (samlet værdi 5.000 kr. ex. moms) 

 

Maj måned er fantastisk, når det flotte rød-hvide Dannebrog vejrer over landskabet, der er dækket med gule rapsmarker og den lysegrønne bøg, som spejler sin top i et azurblåt hav.

 

Du kan nu helt gratis få én af de helt store oplevelser og se det hele på én gang - enten fra luften el. i vores base camp..Desuden kan du vinde en fed sports-/rejsetaske. Men skynd dig; konkurrencen løber kun i 10 dage !

 

Konkurrencen går ud på at Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den., hvor du svarer på, hvilke tre kursus-titler, der ligger i vores internationale OLTC Academy lederudvikling (Business Leadership Change Program 2020).

 

Tip: Svaret finder du via et link på forsiden..

 

Held og lykke !

 

 

Vilkår:

  • Konkurrencen, der løber i perioden 01-10/MAJ/2020, er forbeholdt ledende medarbejdere i virksomheder og organisationer med min. 50 ansatte.
  • Ovenstående øverste to præmier / arrangementer afvikles inden 30/JUNI/2020 efrer nærmere aftale på en hverdag.
  • Tipi-dagen planlægges og afvikles fleksibelt af vinderen selv med dennes eget program i vores base camp på Stevns kl. 09-15 inkl. let udendørs frokostbuffet, skovafgift, brænde og oprydning samt et par sjove konkurrencer for op til 8 prs.
  • Flyveturen (3 stk.) foregår fra Roskilde Lufthavn med vores eget fly, Piper Dakota OY-LTC med ca. 30-40 min. airborne-tid i øvrigt afhængigt af vejrlig og lufthavnsforhold. Der skal afsættes ca. 1½ t. pr. tur.
  • Sports-/resetaskerne leveres el. sendes hurtigst muligt i h.t. leverandørens leverings- og transporttid.
  • Vinderne trækkes umiddelbaft efter konkurrencens udløb og får direkte besked.
  • Vi forbeholder os ret til at offentligtgøre vinderne i markedsføringsøjemed.
  • Konkurrencen er ikke købsbetinget og ikke associeret med el. finansieret af nogen sociale medier.

Umbraco udvikler sit lederberedskabUmbraco logo

19.marts 2020

 

Vi har i år fået opgaven med at videreudvikle og afvikle et virkelig ambitiøst lederudviklingsforløb for Umbraco, der passer til de aktuelle omstændigheder og udfordringer.

 

Det bygger videre på de seneste års samarbejde, der også omfatter bl.a. ledercoaching, organisationsudvikling, salgssemininar, driftoptimering samt kurser i præsentations- og undervisningsteknik..

 

Umbraco, der leverer cloud baserede CMS-løsninger, manøvrerer fortsat professionelt i gennem de aktuelle svære globale omstændigheder, og fortsætter sin vækst nu med mere end ½ mio. aktive installationer. Det betyder, at organisationen også vokser, og vækst fordrer nye mellemledere, der kan sit metier.

  

Deltagerne på det modulopbyggede forløb skal bl.a. lære en masse på engelsk om:

  •  JTI og mentale præferencer
  • Kommunikation og distanceledelse
  • Personligt lederskab; måden vi leder os selv på i vores liv og i relation til andre
  • Ledelse i praksis, et outdoor-baseret internat-træningsophold i vores egen base camp på Stevns

- kombineret med 1:1 coaching, buddy-sparring, skriftlig hjemmeopgave og lektier.

 

Forløbet er en del af LeaderShop-modellen, som også er implementeret succesfuldt i en række andre anerkendte virksomheder som eks. Visma e-conomic og Jobindex. Her etablerer vi virksomhedens eget academy.

 

Udover vi denne gang afvikler flere moduler online, kan det ske til lands, til vands og i luften, både i DK og i udlandet som en del af HR Gruppen, der har mere end 25 års hårdt optjente ledelseserfaringer fra virkelighedens verden.

 

Ligesom Umbraco har vi kunden i centrum med fokus på at levere uovertruffen service og produkter, der har unik værdi, og som virker langt bedre end det sædvanlige til en særdeles konkurrencedygtig pris. Derfor er der grundlag for et meget frugtbart samarbejde i årene fremover..

 

48 t. anderledes outdoor kursusOutdoor kursus OLTC

 

Fre. 17.april - søn. 19.april afhiolder vi et anderledes, lærerigt og spændende outdoor kursus i skovområdet tæt på Vig og Sejerøbugten.

 

Pba. 30 års erfaring under selv de mest ekstreme vilkår rundt omkring i verden, får du her gn. action learning, kammeratlig bonding og fælles naturoplevelser suveræn træning i simpel "bush craft" og metoder til udvikling af dit personlige lederskab.

 

Aktiviteter::

  • Etablering af lejr, shelter / bivuak.
  • Kort- og kompaslære (navigation, også i mørke).
  • Fysisk strabads-tur; vandring i natur med rygsæk.
  • Bål-lære og simpel mad over bål.
  • ”Hemmelige” aktiviteter i naturen som eks. konstruktionsopgaver som team-samarbejde.
  • Sjove øvelser og små konkurrencer med vigtige præmier.
  • Skov cirkel-træning (fysiske øvelser).
  • Basic førstehjælps-teknik.
  • Kamp-teknikker (selvforsvar).
  • Mental træning / overskudsmentalitet. Hvordan spiller man hinanden gode under pres ?...
  • Personligt lederskab; måden vi leder os selv i vores liv (værktøjer, metoder og plan).

 

Mere praktisk info ang. udstyr / pakkeliste, forplejning / drikke, lokation, nærmere tidspunkt og pris m.v. får du ved at Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. el. ringe på 23448765.

Kurs mod nye højderAirborne 2019

19/DEC/2019

 

2019 går på hæld, hvor vi stadig har sneen og det smukke lys og dæmpede lyde, som følger med, til gode. Det glæder jeg mig til. Jeg glæder mig også over et aktivt år med nye kunder og opgaver.

 

Det blev et år, hvor strategi var i fokus hos mange af vores kunder. Vi har igen afviklet adskillige interessante workshops rundt omkring i landet for både IT-, medico- og entreprenørvirksomheder. Emnerne er så forskellige som udvikling af en ny ledergruppe, nye forretningsområder, stabilisering af drift, ekskalering af produktion og 10-dobling af salget.

 

De modulopbyggede og effektive lederudviklingsforløb har også fyldt en del i årets løb med aktiviteter i både DK, Sverige og Bosnien. De omhandler bl.a. de populære emner ledelse i praksis, personligt lederskab, high performance team ledelse, strategieksekvering og kommunikation samt naturligvis 1:1 coaching. En sjov og udfordrende opgave har været udvikling af et udviklings-team.

 

Nye moduler som procesledelse, forretningsudvikling og salgstræning blev også succesfuldt afviklet og gør, at vi nu har et komplet katalog for virksomheder, der ønsker at etablere el. udvikle deres eget corporate academy, supplere deres talentudvikling el. forbedre graduate programmer af højeste kvalitet. Det kan vi gøre til priser, der gør valget nemt.

 

Team building af den ægte slags har der også været plads til, både de korte og sjove ½-dags on-site aktiviteter og de længerevarende, lærerige internat-forløb for større hold, der afvikles både indoor og outdoor i naturen, bl.a. ved vores egen base camp med tipien lige ved havet.

 

Vi kan således i HR Gruppen Aps. med de tre virksomheder levere hele paletten til både offentlige og private virksomheder til lands, vand og i luften i DK og udlandet. Med vores eget fly er der således i 2020 kurs mod nye højder !

 

2020 byder på mere af det hele plus udvikling af et helt nyt lederudviklingsforløb for en global kunde. Et forløb med en ny form for ledelse, som endnu ikke er set noget sted i verden før. Det bliver virkelig spændende, og vi glæder os meget til opgaven.

 

Det betyder ligesom i år en masse rejseaktivitet. Vi nåede både Østrig et par gange, Spanien, Finland, Cypern, Kreta og Madeira - spændende lokationer for utraditionelle og udbytterige kursusaktiviteter. I det nye år kalder Østrig igen, Island, Frankrig, Grækenland og Bosnien indtil videre i kalenderen.

 

Udover selv at videreuddanne mig inden for kommunikation og som pilot, handler 2020 for mig fortsat om udvikling af den personlige overskudsmentalitet; det som jeg siden start 90'erne har benævnt "det indre beredskab". Efter nu 30 års erfaring med udvikling af teams, ledere og forretning er det blevet endnu tydeligere, hvor vigtigt dette fokus er.

 

Det indre beredskab er kilden til opbygning af innovationskapacitet i organisationer, der leverer uovertrufne kundeoplevelser, men det hele starter med én selv. At arbejde med det uperfekte, uforløste potentiale i os selv. At lære at bære over med sig selv, inden man forsøger at udleve såkaldt bæredygtig ledelse.

 

Vi ønsker dig og din familie en rigtig glædelig jul og ser frem til endnu et år med samarbejde om udvikling af mennesker og forretning !

 

Mads Cronquist

Adm. direktør

HR Gruppen Aps.

High Performance Team Ledelse - specialet i OLTCOLTC highperformanceteamledelse

06.maj 2019

 

Flotte strategier er intet værd i praksis, når mandag morgen rammer os lige i smasken, hvis ikke der også er etableret en organisatorisk handlekraft af format. 9 uf ad 10 virksomheder fejler i eksekveringen netop pga. dette. Planer eksekverer ikke sig selv.

 

OLTC har fundet løsningen på, hvordan man kommer dette fænomen til livs - og det er baseret på 30 års erfaring med træning af højtydende team, der under selv de vanskeligste omstændigheder formår at realisere virkelig ambitiøse mål.

 

Konceptet hedder High Performance Team Ledelse og er helt unikt i Danmark. På kun tre døgn får vi sammen med nogle af landers dygtigste og mest professionelle instruktører fra både Forsvarets specialenheder og indsatsledere fra brandvæsnet en flok ledere til at præstere noget nær "det umulige" som ét stærkt team, hvor ledelseskraften i form af beslutningsdygtighed og eksekveringsevne i den grad etableres med en varig effekt.

 

Det er ledere, som bagefter er meget bedre i stand til at navigere i både den daglige drift, kriser, forandringer og vækst - og det er samtidig det, der skal til for at eksekvere en svær strategi.

 

Ultimo april havde vi et hold med, og her er deres feedback på kurset:

  • Jeg har lært, at jeg har større potentiale til at performe under fysisk pres, end jeg først havde antaget.
  • Jeg besluttede mig for hvilken prioritering, som jeg ville gå med. Ikke alt skulle have lov at forstyrre mig. Jeg sorterede alt ligegyldigt fra og havde 100% fokus. Jeg lærte, at jeg kan overkomme og rumme mere, end jeg egentlig forventede.
  • Struktur og klar kommunikation samt stram og autoritær ledelse kan motivere et team til at overkomme eller flytte personlige grænser.
  • Det er vigtigt, at man bevarer roen, sin autoritet og kan zoome ud og orientere sig om hele situationen, og om nødvendigt zoome ind igen og give nye instrukser for at prioritere indsatsen og nå i mål. Jeg syntes, at chefens overblik smitter af på de ansatte.
  • Ledelse kan sagtens lade sig gøre under hårdt pres, men kræver det bliver indøvet langsomt og rigtigt.
  • Jeg føler, at min værktøjskasse i den grad er blevet udvidet, og mit kendskab til mine egne grænser er blevet flyttet.
  • Tak for nogle fantastiske kursusdage!
  • En pissehamrende fed oplevelse. Den vil klart blive husket som noget positiv.
  • Tak for en kæmpe oplevelse. Det bliver nogle dage, som jeg sent vil glemme. Glæder mig til Bosnien. 

 

Vil du høre mere om, hvordan du får dit team til at præstere det samme, og til en pris, der sætter alle andre konkurrenter skak mat, så kontakt os her.

 

OLTC - Outdoor Leadership Training Center indgår sammen med teambuilding-virksomheden Outfitterkompagniet og konsulentforretningen Cronquist Consult Aps. i koncernen HR Gruppen Aps., der har mere end 30 års praktisk erfaring med ledelse i praksis, både i DK og i udlandet, fra formands- til direktionsniveau. Vi er specialister i kombinationen af organisations- og forretningsudvikling, når ambitiøse strategier skal realiseres.

Supervisor udviklingsforløb hos JobindexJobindex lederkursus Cronquist

10.apr. 2019

 

For sjette år i træk har Jobindex A/S valgt Cronquist Consult Aps. til at stå for udvikling af virksomhedens kommende ledere; denne gang omhandler det et hold supervisorer.

 

Jobindex vokser hele tiden og har som markedsleder succes med innovative teknologiske løsninger og professionel rådgivning af virksomhedens mange kunder, og derfor kommer der nye mellemledere til, som skal tilsikre et effektivt tværgående samarbejde og flow i de værdiskabende processer.

 

Vores opgave i 2019 bliver over flere intensive træningsmoduler i teamforståelse, kommunikation, personligt lederskab og ledelse i praksis at klæde hele holdet på til at kunne varetage supervisor-rollen med fokus på procesledelse og -optimering til gavn for både kunder og medarbejdere.

 

Undervejs vil deltagerne udover en skriftlig hjemmeopgave også få flere coaching-seancer, læse og diskutere aktuelle ledelsesaktikler og sammen med en dedikeret buddy formulere og eksekvere sin egen detaljerede udviklingsplan.

 

Og nej, det koster ikke en bondegård: Faktisk er den samlede projektpris under 40% af, hvad traditionelle kursusudbydere pådutter deres kunder. Her får du endda tillige fuld forplejning, drikke og overnatning i vores egen base camp, 1:1 coaching, transportomkostninger og konkret evaluering. Jobindex er i selskab med andre succesfulde virksomheder som eks.Visma e-conomic, Christiansen & Essenbæk og Umbraco, der alle har set lyset i at investere i fremtidens lederberedskab sammen med Cronquist Consult.

 

Vil du helt uforpligtende høre mere om, hvordan det kan lade sig gøre og samtidig skabe så gode resultater i både IT-, medico-, finans-, produktions- og entreprenørvirksomheder m.v. i både DK og udlandet - så kontakt os her.

 

Forløbet er en helt unik og kraftfuld kombination af action learning og anvendt ledelsesteori bl.a. på vores egen base camp med internatkursus og udgangspunkt i LeaderShop-modellen: Et koncept, som vi har udviklet pba. af mere end 25 års hårdt optjente praktiske erfaringer med ledelse af high performance teams, der har leveret ektraordinære gode resultater under selv de mest vanskelige omstændigheder - det som mange kalder "eksekvering" - kombineret med ekspertviden inden for organisations- og forretningsudvikling.

Procesledelse i JobindexJobindex lederkursus Cronquist

18.mar. 2019

 

For sjette år i træk har Jobindex A/S valgt Cronquist Consult Aps. til at stå for udvikling af virksomhedens ledere.

 

Jobindex vokser hele tiden og har succes med innovative teknologiske løsninger og professionel rådgivning af virksomhedens mange kunder, og derfor kommer der nye mellemledere til, som skal tilsikre et effektivt tværgående samarbejde og flow i de værdiskabende processer. Det er også med til at sikre en høj grad af jobglæde, som smitter positivt af på kunderne.

 

Vores opgave i 2019 bliver således over flere intensive (delvist internat) træningsmoduler i

  • teamforståelse,
  • kommunikation,
  • personligt lederskab og
  • ledelse i praksis

at klæde hele holdet på til at kunne varetage ledelsesrollen både over for kunder og medarbejdere.

 

Undervejs vil deltagerne også få flere coaching-seancer, læse og diskutere aktuelle ledelsesaktikler og sammen med en dedikeret buddy formulere sin egen detaljerede udviklingsplan.

 

Og nej, det koster ikke en bondegård: Faktisk er den samlede projektpris under halvdelen af, hvad traditionelle kursusudbydere pådutter deres kunder. Her får du endda tillige fuld forplejning, drikke og overnatning i vores egen base camp, 1:1 coaching, transportomkostninger og konkret evaluering. Resultaterne er helt i top, og det er meget glædeligt at se tidligere deltagere excellere, avancere og i dag bestride vigtige chefpositioner i virksomheden.

 

Vil du helt uforpligtende høre mere om, hvordan det kan lade sig gøre og samtidig skabe så gode resultater i både IT-, medico-, finans-, produktions- og entreprenørvirksomheder m.v. i både DK og udlandet - så kontakt os her.

 

Forløbet er en helt unik og kraftfuld kombination af action learning og anvendt ledelsesteori bl.a. på vores egen base camp med internatkursus og udgangspunkt i LeaderShop-modellen: Et koncept, som vi har udviklet pba. af mere end 25 års hårdt optjente praktiske erfaringer med ledelse af high performance teams, der har leveret ektraordinære gode resultater under selv de mest vanskelige omstændigheder - det som mange kalder "eksekvering" - kombineret med ekspertviden inden for organisations- og forretningsudvikling.

Airborne !Airborne 2018

18.dec. 2018

 

2018 blev et år med realisering af vores hidtil største ordre; et avanceret lederudviklingforløb for to forskellige målgrupper med i alt 20 moduler. Det fortsætter helt til slutningen af 2019.

 

Flere af modulerne er helt nye, bl.a. procesledelse, salgs- & forandringsledelse samt en ægte vinter overlevelsestur på det center i den svenske vildmark, hvor også nordiske jægersoldater er blevet uddannet.

 

Umbraco's ledergruppe er i fuld gang med deres forløb, og Odense ser ud til at kunne blive et spændende nyt område for flere interesserede tech-virksomheder. Mange andre nye spændende kunder kom til, og det er vi glade og meget taknemmelige for.

 

Det blev også året, hvor HR Gruppen Aps.- med konsulentvirksomheden Cronquist Consult, teambuilding-firmaet Outfitter Kompagniet og hardcore ledertræning i OLTC - selvstændigt kunne levere unikke ydelser både til lands, vands og i luften, overalt i DK og udlandet. Det er vi nu den eneste virksomhed i landet, der kan, og det er vi stolte af.

 

Vi nærmer os 30 års reel ledelseserfaring og har derfor en guldgrube af værdifuld praktisk know-how, som vores kunder sætter pris på bl.a. inden for strategieksekvering for chefer og direktioner, outdoor kurser til udvikling af teams og modulopbyggede ledertræningsforløb til både IT-, medico-, produktions-, finansielle og entreprenørvirksomheder.

 

Flere af vores kunder har været hos os i mange år, og én af dem - en meget succesfuld IT- og konsulentvirksomhed - producerede for nylig selv en lille fin film om, hvorfor de investerer i lederudviklingsforløb hos os, og hvad det har givet dem af resultater i virksomheden; noget, som andre kunder er meget interesserede i at høre mere om. Det er en sjælden set og meget flot gestus. Tak for det!

 

Der er større og større efterspørgsel på vores viden om kulturforandringer, kilden til innovation og strategieksekvering - især sammenhængen med det personlige lederskab. Det er både hemmeligheden og nøglen til det hele. Også coaching sessioner for ledere, foredrag og undervisning på videregående uddannelser har fyldt godt op i år.

 

Ligesom i år rummer 2019 tillige en helt special "jungletur" med fokus på High Performance Team Leadership og en ekspedition til Bosnien med hård ledertræning i eksekvering i fire døgn. Det er specialet i OLTC.

 

Spredningseffekten fra deltagere på tidligere forløb, som nu er avanceret til chef-stillinger, ser ud til at fortsætte, og således bliver vi i stadig stigende grad hentet ind både hos eksisterende og nye kunder i f.m. organisations- og forretningsudvikling. Endnu engang tak!

 

Overskudsmentalitet er stadig et livsgrundlag i virksomheden, og i år handlede det således om at tage uddannelsen til pilot i fritiden og købe eget fly; en Piper Dakota, som blev hentet i Schweiz i sommers. Efterfølgende er der sket omskoling til forskellige flytyper og senest engelsk radiocertifikat og natflyvningsrettighed. Man må selv træne, når man træner ledere til daglig.

 

Det er en fantastisk mulighed og har skabt grundlaget for realiseringen af Leadership Elevation konceptet, hvor dem, der allerede har nået toppen, kan komme endnu højere op. Ligesom tidligere år har vi også i 2019 nogle fede konkurrencer med vilde præmier i den henseende !

 

2018 bød også på flere skirejser, Malta, Kreta og 20 gange flyveture som pilot til Danmarks smukkeste ø, Anholt, ligesom vi fløj til Endelave og Samsø. I det nye år kommer - udover ovenstående ekspeditioner - både familie og kunder med rundt i verden igen, og bl.a. skal vi opleve nordlys i Lapland på snescooter samt køre rensdyr- og hundeslæder. Skiture til St.Anton og Ischgl er booket, til foråret Cypern og til sommer Kreta igen med en hel flok.

 

Løbetræningen er fastholdt gennem mere end tre år nu og både maraton samt nogle-og-tredive halvmaraton er gennemført. Det er vigtigt at holde sin krop og psyke i balance.

 

Vi ønsker dig og din familie en rigtig glædelig jul og ser frem til endnu et år med samarbejde om udvikling af mennesker og forretning. Husk: Når hver person opbygger tillid til sig selv ved gennemførelse af svære prøvelser, så kan teamet også stole på hinanden - og så kan kunderne også regne med jer. Simpelt og sandt. God rejse og godt nytår !

 

Mads Cronquist

Adm. direktør

HR Gruppen Aps.

OLTC Explorer kurser 2019OLTC lederudvikling program 2019

 

Hvordan skaber du egentlig high performance, styrker dit indre beredskab og integrerer dette i både dit personlige og dit faglige lederskab i praksis?

 

Gennem action learning baseret på 3H-metoden (reflektorisk, fysisk og emotionelt) udvikler du din overskudsmentalitet, så du i dit virke og liv kan skabe exceptionelle gode resultater.

 

Fordelen ved OLTC's forløb er, at det giver dig evnen til rent faktisk at komme i mål med dine ambitiøse projekter.

 

Når du gennemfører, får du et helt unikt udbytte med hjem, nemlig handlekraft, mod og viljestyrke til at eksekvere den strategi, som fører dig og dit team i gennem og over enhver udfordring.

 

Vi baserer træningen på mere end 25 års reelle ledelseserfaringer i både DK og udlandet sammen med nogen af verdens dygtgste instruktører. Samtidig får du fuld forplejning, ophold og transport med i prisen, oven i købet til kun ca. 1/3 af andre mere traditionelle udbydere.

 

Holdene er på max. 12 prs., og lige nu har vi et par ledige pladser på:

  • Winter survival training i Wärmland, 3½ udfordrende døgn: 26/FEB - 01/MAR 2019 (eq. 7 hele kursusdage).
  • High Performance Team Ledelse over 2½ intensive døgn, ultimo APR/2019 (eq. 6 hele kursusdage).
  • Strategieksekvering under pres, 4 aktivtetfyldte lange dage i Bosnien inkl. fly, SEP/2019 (eq. 8 hele kursusdage)

Tryk på billedet t.h. for A4 pdf-brochure. Vil du høre mere, så kontakt os for yderligere praktisk info og priser m.v.

 

OLTC leverer helt unikke outdoor team- og lederkurser i både DK og udlandet, til lands, til vands og i luften, af høj professionel kvalitet baseret på mere end 25 års hårdt optjente erfaringer. Det, vi laver, virker i praksis.

Umbraco styrker sit lederberedskabUmbraco logo

29.juni 2018

 

Umbraco, der leverer cloud baserede CMS-løsninger, fortsætter sin raketværkst og runder snart ½ mio. aktive installationer. Det betyder, at organisationen også vokser, og vækst fordrer nye mellemledere, der kan sit metier.

 

Opgaven med at varetage et ambitiøst lederudviklingsforløb for den fynske - omend allerede globale - virksomhed Umbraco er tilfaldet Cronquist Consult Aps., som i forvejen bl.a. leverer kurser i præsentations- og undervisningsteknik.

 

Deltagerne på det modulopbyggede forløb skal bl.a. lære en masse på engelsk om

  • Ledelse i praksis, et outdoor-baseret internat-træningsophold i vores egen base camp på Stevns
  • Personligt lederskab; måden vi leder os selv på i vores liv
  • Deep dive kunde-workshop med værdipakker
  • Personlig power

- kombineret med 1:1 coaching, buddy-sparring, skriftlig hjemmeopgave og lektier.

 

Forløbet er en del af LeaderShop-modellen, som også er implementeret succesfuldt i en række andre anerkendte virksomheder som eks. Visma e-conomic og Jobindex. Her etablerer vi virksomhedens eget academy, og det kan ske til lands, til vands og i luften, både i DK og i udlandet som en del af HR Gruppen, der har mere end 25 års hårdt optjente ledelseserfaringer fra virkelighedens verden.

 

Ligesom Umbraco har vi kunden i centrum med fokus på at levere uovertruffen service og produkter, der har unik værdi, og som virker langt bedre end det sædvanlige til en særdeles konkurrencedygtig pris. Derfor er der grundlag for et meget frugtbart samarbejde, som vi glæder os til at udvikle over årene.

 

PS - bonusinfo: Vidste du, at Umbraco hvert år afholder "CodeGarden" med over 600 deltagere, internationale key note speakers og crazy parties? Du kan læse mere om det her https://codegarden18.com/ med ink til næste års event 22.-24.maj i Odense.