Værdier og adfærd

07.sep.2015

Hvordan omsætter man egentlig de der lidt "fluffy" værdier, som virksomheden har fastlagt, til faktisk fælles, organisatorisk medarbejderadfærd - således at både kunder, kolleger og samarbejdspartnere rent faktisk kan opleve, at man optræder eks. dedikeret, kommunikerer klart og udviser overskud ?

Ja, man tager en dag i skoven hos Outfitterkompagniet og træner det i praksis. Forleden havde to virksomheder, hhv. e-conomic og Christiansen & Essenbæk, nogle hold afsted, som arbejdede med netop dette.

Dagen var tilrettelagt som action learing efter det induktive læringsprincip; altså hvor man gennem praktiske øvelser og eksemplets magt viser, hvad der sker, når det virker - og når det ikke virker.

Der er indlagt tid til refelksion og gruppedialog, så tingene gøres jordnære og falder på plads. Samtidig er der tid til at bonde socialt og ha' en fed dag i skønne omgivelser med tipien som klasselokale og havet lige uden for døren med den smukeste udsigt.

Det fås ikke meget bedre. Kom selv og prøv !