• Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
  • Cronquist Consult
Previous Next

Succesfulde virksomheder vælger hands-on lederudviklingHR Gruppen lederudvikling lederkursus

21.marts 2017

 

Hvad har de tre succesfulde IT-virksomheder Visma, e-conomic og Jobindex til fælles? Udover tydelig økonomisk vækst, ambitiøse visioner og markedsdominans, så investerer de i rigtig ledertræning, der virker i praksis. Et lederskab, som er i stand til at omsætte de gode intentioner til ekstraordinære gode resultater gennem high performance teams, der leverer verdensklasse kundeoplevelser.

 

De sidste fem år har vi i HR Gruppen leveret hands-on lederudvikling til kunderne med fokus på ledelse i praksis, styring af driftsprocesser, kundeorientering og udvikling af det personlige lederskab. I sidste uge havde vi én af direktionerne med på en intensiv workshop i vores base camp efterfulgt af en meget dynamisk og energifyldt session omkring organisations- og forretningsudvikling med stort, praktisk outcome.

 

Om et par dage starter vi endnu et modulopbygget lederudviklings-forløb op hos en anden kunde som en del af virksomhedens eget academy med talentudvikling; et område, hvor vi gennem årene har lavet flere længerevarende graduate programmer. Foråret er her, og derfor også højsæson for teambuilding - af den ægte slags, som vi laver i Outfitterkompagniet.

 

Visma har lige opkøbt endnu en stærk spiller, Bluegarden, og det bliver spændende at se, hvordan denne portefølge kan styrke koncernens markedsposition yderligere, også inden for nye områder og samspil ml. disse.

 

Den proces, hvor to virksomhedskulturer møder hinanden, kræver også et stærkt lederskab og stiller store krav til kommunikation, både internt og eksternt. Nogen kalder det forandringsledelse, og i virkeligheden starter det hele med evnen til at lede sig selv gennem ild og vand, så der opbygges tillid, handlekraft og mod i både individet, teamet og lederen.

 

Flere og flere virksomheder får således øjnene op for, at det er det praktiske lederskab i dagligdagen, der driver værket og skaber de vedvarende successer. Dette lederskab kan og skal udvikles gennem dedikeret træning i eksekvering, og det er dét, som vi laver; både korte endags-forløb, internatkurser og de mere heftige som eks. "jungleturen" i DK og i udlandet med OLTC, både sommer og vinter.

 

Kontakt os gerne for et uforpligtende møde og lær mere om hvordan din organisation kan få endnu større succes.

Kunde promotion-ekspedition til alperneOLTC Outfitterkompagniet skitur lederudvikling web

02.feb. 2017

 

Vinderen af vores købsbetingede kundekonkurrence i anledningen af relanceringen af vores teambuilding virksomheds nye website www.outfitterkompagniet.dk er fundet: Det blev rekrutteringsdirektør Thomas Dahlgaard fra Jobindex, der glæder sig meget til at indløse gevinsten. Stort til lykke !

 

Præmien består bl.a. i en 4-dages OLTC ski- og randonnéetrænings-ekspedition i Østrig i marts, nærmere bestemt St.Anton. OLTC - Outdoor Leadership Training Center - er specialister og vores forlængede arm til de mere ekstreme lederudviklingsforløb i udlandet.

 

Thomas ser meget frem til især den hårde træningsdel, da han er i gang med at træne op til en ½ ironman til juni. Det er vi sikre på, at Thomas klarer, så vi "bakker op" bogstaveligt talt, når vi skal gå randonnée op af bjerget med lidt udstyr på ryggen :-)

 

Præmien var egentlig til to personer, men pga. Thomas' dedikerede træningsindsats, har vi i samråd i stedet valgt at koble ekstra instruktører på, så der er maksimalt professionelt udbytte af ekspeditionen. Ledelsen af sig selv gennem hårde udfordringer, også på et bjerg, kræver en hel del selvdisciplin, makkerskab og tillid. Gode ingredisenser i enhver kundedrevet og succesfuld virksomhed med dygtige mellemledere - og ind i mellem skal man som chef tage sin egen medicin. Det får Thomas en unik mulighed for nu.OLTC logo instructor grey cc

 

I gennem de sidste fire år har vi sammen med Jobindex trænet mange ledere på forskellige modulopbyggede læringsforløb med fokus på både processtyring, kommunikation, kundeorientering og ledelse i praksis. Thomas har uden tvivl en væsentlig aktie i Jobindex's positive udvikling og vækst, så det er også godt at få professionel personlig og faglig sparring over flere dage, da gevinsten udover træningsdelen også indeholder dette. Det er der god tid til i de lidt utraditionelle mødeomgivelser som en skilift og om aftenen til middag, samt i f.m. andre spændende overraskelser og aktiviteter i området.

 

OLTC og Outfitterkompagniet leverer enestående high performance teambuilding og intensive lederkurser både i DK og i udlandet, bl.a. i samarbejde med rejseselskabet AlfA Travel.

Jobindex indgår ny samarbejdsaftale med Cronquist Consult Aps. jobindex logo Cronquist

01.feb. 2017

 

Danmarks mest succesfulde og største jobportal, Jobindex, fortsætter sin vækst og udvikler sin forretning konstant. Det betyder nye mellemledere, som skal trænes og udvikles.

 

For tredje gang over de sidste fire år har Jobindex derfor betroet Cronquist Consult Aps. denne vigtige opgave. Denne gang handler det ligesom sidst om lederudvikling af supervisorer.

 

Henover foråret og sommeren skal supervsiorerne gennemgå et intensivt træningsforløb over fire moduler med fokus på at skabe endnu bedre kundeoplevelser gennem:

  • produktionseffektivitet,
  • kommunikation og
  • ledelse i praksis.

Deltagerne får også lektier og flere omgange 1:1 on site coaching.

 

Første ud af fire moduler påbegyndes ultimo marts.

 

Vi har også tidligere trænet virksomhedens dygtige teamledere, hvor flere i dag er avanceret og udnævnt til chefer.

Visma Consulting A/S indgår samarbejde med Cronquist Consult Aps.VISMA logo Cronquist

30. jan. 2017

 

Den succesfulde og hastigt voksende IT-virksomhed Visma Consulting A/S har indgået et samarbejde med Cronquist Consult Aps. omkring organisations- og forretningsudvikling mhp. at skabe endnu bedre kundeoplevelser.

 

Faktisk blev samarbejdet etableret allerede i efteråret, hvor opgaven omhandlede et forløb for 26 nordiske graduates omkring god konsulentadfærd og kommunikation. Det var en succes, og nu udvides samarbejdet efter et grundigt forarbejde til et omfattende forløb i gennem organisationen.

 

Der hersker vist ingen tvivl om, at Visma Consulting A/S er en særdeles professionel virksomhed, og derfor starter det nye samarbejde også i direktionen, som går forrest og selv er med hele vejen.

 

Niels Trolle Ørberg, der er HR Direktør i Visma Consulting A/S, siger om samarbejdet: ”Ligesom vi hjælper vores kunder med at udvikle, modernisere og vedligeholde deres IT-løsninger, har vi ind i mellem også selv behov for at få assistance og rådgivning, så vi kan levere endnu bedre værdiskabende IT-løsninger til både offentlige og private virksomheder, når vi digitaliserer Danmark. Vi har fundet en god partner i Cronquist Consult Aps., som vi er sikre på kan hjælpe os på den rejse”.

 

Visma Consulting A/S beskæftiger 700 medarbejdere, heraf 150 i DK. Kerneydelserne omfatter bl.a. business intelligence, sags- og dokumenthåndtering, application management og CRM. Kunderne er bl.a. mange af landets styrelser, pensionsselskaber og større private virksomheder som eks. Falck. Virksomheden omsætter for mere end 200 MDKK.

Vind en 4-dages tur for to personer til alperne !

15.dec. 2016

 

Vi har lige været en tur sydpå og testet sneen i alperne, hvor solen strålede fra en skyfri himmel - fantastisk :-)

 

Se den dugfriske 100 sek. promotionfilm, der er baseret på vores nyligt udsendte julebrev med annoncering af konkurrencen, hvor du kan vinde en 4-dages eksklusiv skitur. Læs mere her omkring indhold, betingelser og gevinsten til en værdi af hele 40.000 kr. inkl. moms.

Tak for i år og glædelig jul !Mads OLTC Fjällräven web

05.dec. 2016

 

2016 blev et år med en hel del nye kunder, bl.a. VISMA, Nationalbanken, Energinet, Phillips, SYBO Games og Novo, der kom igen. Det er vi glade og meget taknemmelige for.

 

Julekonkurrencen i år er derfor også ekstraordinær med en gevinst på en værdi af 40.000 kr.: En eksklusiv 4-dages ekspedition for to prs. til alperne! Læs mere her.

 

Kundeopgaverne ligger inden for den ret store spændvidde, som vi efterhånden har opbygget i HR Gruppen Aps. gennem mange år med konsulentvirksomheden Cronquist Consult, teambuilding-firmaet Outfitter Kompagniet og OLTC, der leverer excellent ledertræning overalt i DK og udlandet.

 

Udover design af og træning i strategieksekvering for chefer og direktioner, outdoor kurser og modulopbyggede lederudviklingsforløb i flere store IT- og entreprenørvirksomheder, så har vi i år også bevæget os ind på nye, spændende områder som eks. TV-produktion og partnerskab med rejseselskabet AlfA Travel , der er specialister i personalerejser.

 

Vi kørte os endnu en omgang 3-døgns intens ”Jungletur” med et lederhold, og havde to hold med til Bosnien med hård træning i eksekvering i fire dage. Også formandsuddannelser efter vores LeaderShop-model blev afviklet succesfuldt med flere hold. Til sammen udgør det kernen i Danmarks vel nok mest effektive træningsprogram med ledelse i praksis, der rent faktisk fungerer i virkeligheden i flg. vores kunder.

 

Hvis du vil vide mere om succesfulde kulturforandringer, kilden til innovation, strategieksekvering, wow kundeoplevelser og det personlige passion-purpose-power, så kig nærmere på de næsten 30 LinkedIn-artikler, som vi har produceret i år. Hvilket minder om at vi nok snart bør få skrevet bog nr. 2 om ledelse, der virker.

 

Andre spændende opgaver har omhandlet foredrag omkring forandringsledelse, store sommerfester med flere hundrede mand og 1:1 coaching. Ja, der ER stor spændvidde, og i 2017 er der allerede pæn ordretilgang igen og en masse nye spændende projekter i sigte.

 

Med vores visionære sponsorprojekt www.fremtidenslederberedskab.dk tager vi igen både til Østrig og Anholt med 16 unge, hvor de skal opbygge det, vi kalder ”Det indre beredskab”. Sidste år donerede vi ca. 300.000 kr. og 1.000 arbejdstimer – med hold to nøjes vi ”kun” med arbejdstid, da vi har fået kommunen og andre sponsorer til at gå med ind i projektet. Fordi det virker.

 

De unge og især musikken har nemlig en særlig plads hos os, og derfor har den lokale fritidsklub også modtaget et sponsorat på 10.000 kr. i år i form af et nyt trommesæt. Samtidig er Mads Cronquist indtrådt i bestyrelsen for det lokale frivilligcenter, som også har modtaget sponsorater til jubilæum og juletiden.

 

Privat har vi rejst en del i år og bl.a. besøgt en gammel borgby på Sardinien, Berlin og en lille havneby i Kroatien, ligesom vi naturligvis er fast inventar på Anholt og St.Anton. Det personlige mål om at smide 10 kg. på 10 mdr. blev realiseret med 16 kg. på kun 8 mdr. inkl. 10 halvmaraton og et maraton sammen med vores border collie. I august blev Fjällräven Classic inkl. toptur til Kebnekaise gennemført, i alt en strækning på 130 km i hårdt terræn nord for Polarcirklen i alt slags vejr over 7.647 højdemeter med 20 kg oppakning. Man må tage sin egen medicin, når det handler om viljestyrke, mod og handlekraft.

 

I horisonten lurer et par skiture og en familietur til Kreta, og så nærmer vi os et kobberbryllup med efterfølgende forberedelser til et cruise og øhop i Caribien i 2018. Der er nok at glæde sig til :-)

 

Vi ønsker dig og din familie en rigtig glædelig jul og ser frem til endnu et år med samarbejde om udvikling af mennesker og forretning. Husk: Når du opbygger tillid til dig selv ved at gå gennem ild og vand, så du lærer at stole på dig selv under selv de vanskeligste omstændigheder – så kan du som leder også med troværdighed bede andre om at stole på dig, når de følger dig i gennem hvad som helst. God rejse !

 

Mads Cronquist

Adm. direktør

HR Gruppen Aps.

Unge lærer at lære - i naturen

09.nov. 2016

 

- se 12½ min. film om 4 døgns ekspeditionen med de unge her t.h.

 

I skolernes efterårsferie tog holdet af unge fra projekt "Uddannelse Til Mig - fremtidens lederberedskab" på en 4 døgns tur med fokus på ægte teambuilding i naturen. Efter en 30 t. intensiv kickoff i august er dette 1.modul for 6.kl. eleverne.

 

Årsagen er, at vi via metoden 3H og forskellige udendørs karakteropbyggende aktiviteter hjælper den unge til at lære at lære; altså kunne optage faglighed i skolen også på en bedre måde. Samtidig lærer de unge hinanden og sig selv meget bedre at kende, når de bliver en smule pressede (for nogen en hel del).

 

I stedet for bare at give op, pive, brokke sig og i det hele taget lade sig dræne for positiv energi i offerrollen, så lærer den unge, at der findes masser af god læring i modgang, hvor man overkommer noget svært og sejrer alligevel til sidst. Sådan er det også, når man skal lave lektier på et nyt område og til eksamen i skolen. Nogen kalder det robusthed; et koncept vi i mere end 20 år har benævnt "Det indre beredskab".

 

Aktiviteterne på "træningslejren" bestod bl.a. i:

  • lære at organisere selv (ingen kære mor el. far)
  • mad / telt / lejr / kano / kort (praktisk håndværk)
  • udstå regn / blæst / kulde / mørke / sult (modgang)
  • få teamsamarbejdet til at fungere (i kanoerne, i lejren og i kommunikationen)
  • håndtere konflikter og komme overens (lære at lytte - færdig)
  • aftenopgaver: sæt ord på svære følelser (skrive tanker ned i lille bog og præsentere foran bålet)
  • finde det indre beredskab, mod og vilje
  • tage ansvar og være teamleder på skift
  • venskaber og sejre med hinanden !

 

Alle unge klarede samtige udfordringer og kom hjem pavestolte. Næste trænings-ekspedition på modul 2 varer 6 døgn og afvikles i Østrig bl.a. med skiinstruktører, randonnée-tur op af bjerget og snesko-vandring med en mountainguide i alperne i uge 8.

10 ledere træner eksekvering med OLTC i Bosnien

05.okt. 2016

 

Den succesfulde entreprenørvirksomhed Christiansen & Essenbæk A/S hviler ikke på lauerbærene. Tværtimod investerer virksomheden i massiv, løbende og intensiv organisationsudvikling på alle niveauer. Resultaterne er ganske bemærkelsesværdige.

 

Denne gang havde vi i OLTC (Outdoor Leadership Training Center) igen 10 ledere med til Bosnien i sidste uge, hvor vi over 4 tætpakkede døgn træner ledere i hurtigt at træffe svære beslutninger under pres og vanskelige vilkår - og samtidig lede sit high performance team effektivt mod ambitiøse mål.

 

Alle taler nemlig om det, men kun ganske få ved, hvordan man i praksis reelt opøver evnen til at få fixet tingene og skabt ekstraordinære resultater i overensstemmelse med strategien; eksekvering. Se en kort trailer t.h. eller den fulde film (12 min.) her.

 

OLTC har dette som sit speciale baseret på 25 års erfaring med ledelse under selv de mest ekstreme vilkår og dokumenterede gode resultater i erhvervslivet. Man må selv distancen, hvis man beder andre om at følge én.

 

Lederne, der alle stod distancen på samtlige udfordringer, udtaler bl.a.:

- Jeg har virkelig haft en god tur, og selv om det har været hårdt pga. sult, kulde, varme og div. fysiske strabadser, så var det en fed oplevelse!

- De aktiviteter, som vi var igennem var spot on, og adrenalinen pumpede godt rundt i kroppen. Du har evnet at sammensætte et unikt og brugbart kursus.

- Din timing, tilrettelæggelse og minutiøse planlægning er imponerende!

- Man føler sig i trygge hænder selv om din hensigt er at presse os. Stor ros for det.

- Man lærer sig selv at kende, får synliggjort sine styrker såvel som svagheder, og det er starten på enhver udviklingsproces som leder.

- Jeg er blevet mere opmærksom på hvilke indvirkninger mit adfærd har på andre.

- Jeg kan håndtere et langt større pres end hvad jeg har forventet, og har flyttet mine grænser en hel del.

- jeg ved, at jeg har nogle meget hjælpsomme og kærlige kollegaer, som jeg kan høre brug af fremover.

- Jeg ved, at jeg kan bryde tankemønstre og derved slå frygtkontakten fra.

- Jeg vil aldrig glemme min beslutsomhed og mod på toppen af rappelling bjerget - en fed følelse!

- Jeg var en af de 10 og kan varmt anbefale kurset.. Der er godt pakket i rygsækken med egenindsigt, værktøjer og gode oplevelser styret igennem yderst professionelt af Mads.

Fjällräven Classic and Kebnekaise (2016)

16.sep. 2016

 

 

Finally we had time to edit a short 3 min. video with some useful, practical information about the Fjällräven Classic and the Kebnekaise summit between 06-10/AUG/2016.

 

Totally we succesfully completed 130 km hike over 7.647 altitude meters. We did the tour in 4 days (19-27-28-36 km) and an extra day (20 km) for Kebnekaise. That's equivalent to app. 12-15 hours of daily walk incl. breaks/food etc. We recommend you do it with an additional day.

 

The biggest surprise is the surface; it's mainly rocks shattered all over the trail, some mud in between and quite a few minor rivers from the mountain waterfalls (with a lot of pressure!), making crossing difficult without getting your boots completely wet.

 

It was a great experience and beautiful nature !

1 plads tilbage på ekstremt lederkursus i BosnienOLTC leadership training extreme

Opdateret 14.sep. 2016 kl. 10:00

 

Pladsen er besat !

 

Enestående chance:

 

28/SEP - 01/OKT rejser 10 ledere med Outdoor Leadership Training Center til Bosnien, hvor vi igen gennemfører vores elite class lederkursus.

 

Over 4 dages unikt træningsforløb i fantastiske omgivelser lærer du at håndtere pressede situationer og eksekvere; at turde træffe modige beslutninger og effektivt lede dit team mod ambitiøse mål.

 

Pga. alvorlig sygdom hos én af deltagerne er der netop åbnet mulighed for 1 plads til en ny deltager: Forudsætningen er, at du bestrider en lederpost og er klar på en masse spændende udfordringer som bl.a. white water rafting og rappelling, samtidig med, at du lærer en masse om ledelse i praksis. Overnatning og forplejning er simpelt, og det hele foregår outdoor. Vi flyver t/r Zagreb.

 

Vil du med, så er det NU - ring til Mads Cronquist på tlf. 2344 8765 / mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. !

Kick ass kick off video

07.sep. 2016

 

Midt i august var 16 energiske unge med på et 30 t. intensivt kick off træningsprogram i projekt "Uddannelse Til Mig - fremtidens lederberedskab", som nu kører for 2.år efter et særdeles succesfuldt pilotprojekt.

 

Du kan se videoen her - varer ca. 15 min.