Tak for i år og glædelig jul !

05.dec. 2016

2016 blev et år med en hel del nye kunder, bl.a. VISMA, Nationalbanken, Energinet, Phillips, SYBO Games og Novo, der kom igen. Det er vi glade og meget taknemmelige for.

Julekonkurrencen i år er derfor også ekstraordinær med en gevinst på en værdi af 40.000 kr.: En eksklusiv 4-dages ekspedition for to prs. til alperne! Læs mere her.

Kundeopgaverne ligger inden for den ret store spændvidde, som vi efterhånden har opbygget i HR Gruppen Aps. gennem mange år med konsulentvirksomheden Cronquist Consult, teambuilding-firmaet Outfitter Kompagniet og OLTC, der leverer excellent ledertræning overalt i DK og udlandet.

Udover design af og træning i strategieksekvering for chefer og direktioner, outdoor kurser og modulopbyggede lederudviklingsforløb i flere store IT- og entreprenørvirksomheder, så har vi i år også bevæget os ind på nye, spændende områder som eks. TV-produktion og partnerskab med rejseselskabet AlfA Travel , der er specialister i personalerejser.

Vi kørte os endnu en omgang 3-døgns intens ”Jungletur” med et lederhold, og havde to hold med til Bosnien med hård træning i eksekvering i fire dage. Også formandsuddannelser efter vores LeaderShop-model blev afviklet succesfuldt med flere hold. Til sammen udgør det kernen i Danmarks vel nok mest effektive træningsprogram med ledelse i praksis, der rent faktisk fungerer i virkeligheden i flg. vores kunder.

Hvis du vil vide mere om succesfulde kulturforandringer, kilden til innovation, strategieksekvering, wow kundeoplevelser og det personlige passion-purpose-power, så kig nærmere på de næsten 30 LinkedIn-artikler, som vi har produceret i år. Hvilket minder om at vi nok snart bør få skrevet bog nr. 2 om ledelse, der virker.

Andre spændende opgaver har omhandlet foredrag omkring forandringsledelse, store sommerfester med flere hundrede mand og 1:1 coaching. Ja, der ER stor spændvidde, og i 2017 er der allerede pæn ordretilgang igen og en masse nye spændende projekter i sigte.

Med vores visionære sponsorprojekt www.fremtidenslederberedskab.dk tager vi igen både til Østrig og Anholt med 16 unge, hvor de skal opbygge det, vi kalder ”Det indre beredskab”. Sidste år donerede vi ca. 300.000 kr. og 1.000 arbejdstimer – med hold to nøjes vi ”kun” med arbejdstid, da vi har fået kommunen og andre sponsorer til at gå med ind i projektet. Fordi det virker.

De unge og især musikken har nemlig en særlig plads hos os, og derfor har den lokale fritidsklub også modtaget et sponsorat på 10.000 kr. i år i form af et nyt trommesæt. Samtidig er Mads Cronquist indtrådt i bestyrelsen for det lokale frivilligcenter, som også har modtaget sponsorater til jubilæum og juletiden.

Privat har vi rejst en del i år og bl.a. besøgt en gammel borgby på Sardinien, Berlin og en lille havneby i Kroatien, ligesom vi naturligvis er fast inventar på Anholt og St.Anton. Det personlige mål om at smide 10 kg. på 10 mdr. blev realiseret med 16 kg. på kun 8 mdr. inkl. 10 halvmaraton og et maraton sammen med vores border collie. I august blev Fjällräven Classic inkl. toptur til Kebnekaise gennemført, i alt en strækning på 130 km i hårdt terræn nord for Polarcirklen i alt slags vejr over 7.647 højdemeter med 20 kg oppakning. Man må tage sin egen medicin, når det handler om viljestyrke, mod og handlekraft.

I horisonten lurer et par skiture og en familietur til Kreta, og så nærmer vi os et kobberbryllup med efterfølgende forberedelser til et cruise og øhop i Caribien i 2018. Der er nok at glæde sig til :-)

Vi ønsker dig og din familie en rigtig glædelig jul og ser frem til endnu et år med samarbejde om udvikling af mennesker og forretning. Husk: Når du opbygger tillid til dig selv ved at gå gennem ild og vand, så du lærer at stole på dig selv under selv de vanskeligste omstændigheder – så kan du som leder også med troværdighed bede andre om at stole på dig, når de følger dig i gennem hvad som helst. God rejse !

Mads Cronquist

Adm. direktør

HR Gruppen Aps.

Unge lærer at lære - i naturen

09.nov. 2016

- se 12½ min. film om 4 døgns ekspeditionen med de unge her t.h.

I skolernes efterårsferie tog holdet af unge fra projekt "Uddannelse Til Mig - fremtidens lederberedskab" på en 4 døgns tur med fokus på ægte teambuilding i naturen. Efter en 30 t. intensiv kickoff i august er dette 1.modul for 6.kl. eleverne.

Årsagen er, at vi via metoden 3H og forskellige udendørs karakteropbyggende aktiviteter hjælper den unge til at lære at lære; altså kunne optage faglighed i skolen også på en bedre måde. Samtidig lærer de unge hinanden og sig selv meget bedre at kende, når de bliver en smule pressede (for nogen en hel del).

I stedet for bare at give op, pive, brokke sig og i det hele taget lade sig dræne for positiv energi i offerrollen, så lærer den unge, at der findes masser af god læring i modgang, hvor man overkommer noget svært og sejrer alligevel til sidst. Sådan er det også, når man skal lave lektier på et nyt område og til eksamen i skolen. Nogen kalder det robusthed; et koncept vi i mere end 20 år har benævnt "Det indre beredskab".

Aktiviteterne på "træningslejren" bestod bl.a. i:

• lære at organisere selv (ingen kære mor el. far)
• mad / telt / lejr / kano / kort (praktisk håndværk)
• udstå regn / blæst / kulde / mørke / sult (modgang)
• få teamsamarbejdet til at fungere (i kanoerne, i lejren og i kommunikationen)
• håndtere konflikter og komme overens (lære at lytte - færdig)
• aftenopgaver: sæt ord på svære følelser (skrive tanker ned i lille bog og præsentere foran bålet)
• finde det indre beredskab, mod og vilje
• tage ansvar og være teamleder på skift
• venskaber og sejre med hinanden !

Alle unge klarede samtige udfordringer og kom hjem pavestolte. Næste trænings-ekspedition på modul 2 varer 6 døgn og afvikles i Østrig bl.a. med skiinstruktører, randonnée-tur op af bjerget og snesko-vandring med en mountainguide i alperne i uge 8.

10 ledere træner eksekvering med OLTC i Bosnien

05.okt. 2016

Den succesfulde entreprenørvirksomhed Christiansen & Essenbæk A/S hviler ikke på lauerbærene. Tværtimod investerer virksomheden i massiv, løbende og intensiv organisationsudvikling på alle niveauer. Resultaterne er ganske bemærkelsesværdige.

Denne gang havde vi i OLTC (Outdoor Leadership Training Center) igen 10 ledere med til Bosnien i sidste uge, hvor vi over 4 tætpakkede døgn træner ledere i hurtigt at træffe svære beslutninger under pres og vanskelige vilkår - og samtidig lede sit high performance team effektivt mod ambitiøse mål.

Alle taler nemlig om det, men kun ganske få ved, hvordan man i praksis reelt opøver evnen til at få fixet tingene og skabt ekstraordinære resultater i overensstemmelse med strategien; eksekvering. Se en kort trailer t.h. eller den fulde film (12 min.) her.

OLTC har dette som sit speciale baseret på 25 års erfaring med ledelse under selv de mest ekstreme vilkår og dokumenterede gode resultater i erhvervslivet. Man må selv distancen, hvis man beder andre om at følge én.

Lederne, der alle stod distancen på samtlige udfordringer, udtaler bl.a.:

- Jeg har virkelig haft en god tur, og selv om det har været hårdt pga. sult, kulde, varme og div. fysiske strabadser, så var det en fed oplevelse!

- De aktiviteter, som vi var igennem var spot on, og adrenalinen pumpede godt rundt i kroppen. Du har evnet at sammensætte et unikt og brugbart kursus.

- Din timing, tilrettelæggelse og minutiøse planlægning er imponerende!

- Man føler sig i trygge hænder selv om din hensigt er at presse os. Stor ros for det.

- Man lærer sig selv at kende, får synliggjort sine styrker såvel som svagheder, og det er starten på enhver udviklingsproces som leder.

- Jeg er blevet mere opmærksom på hvilke indvirkninger mit adfærd har på andre.

- Jeg kan håndtere et langt større pres end hvad jeg har forventet, og har flyttet mine grænser en hel del.

- jeg ved, at jeg har nogle meget hjælpsomme og kærlige kollegaer, som jeg kan høre brug af fremover.

- Jeg ved, at jeg kan bryde tankemønstre og derved slå frygtkontakten fra.

- Jeg vil aldrig glemme min beslutsomhed og mod på toppen af rappelling bjerget - en fed følelse!

- Jeg var en af de 10 og kan varmt anbefale kurset.. Der er godt pakket i rygsækken med egenindsigt, værktøjer og gode oplevelser styret igennem yderst professionelt af Mads.

Fjällräven Classic and Kebnekaise (2016)

16.sep. 2016

Finally we had time to edit a short 3 min. video with some useful, practical information about the Fjällräven Classic and the Kebnekaise summit between 06-10/AUG/2016.

Totally we succesfully completed 130 km hike over 7.647 altitude meters. We did the tour in 4 days (19-27-28-36 km) and an extra day (20 km) for Kebnekaise. That's equivalent to app. 12-15 hours of daily walk incl. breaks/food etc. We recommend you do it with an additional day.

The biggest surprise is the surface; it's mainly rocks shattered all over the trail, some mud in between and quite a few minor rivers from the mountain waterfalls (with a lot of pressure!), making crossing difficult without getting your boots completely wet.

It was a great experience and beautiful nature !

1 plads tilbage på ekstremt lederkursus i Bosnien

Opdateret 14.sep. 2016 kl. 10:00

Pladsen er besat !

Enestående chance:

28/SEP - 01/OKT rejser 10 ledere med Outdoor Leadership Training Center til Bosnien, hvor vi igen gennemfører vores elite class lederkursus.

Over 4 dages unikt træningsforløb i fantastiske omgivelser lærer du at håndtere pressede situationer og eksekvere; at turde træffe modige beslutninger og effektivt lede dit team mod ambitiøse mål.

Pga. alvorlig sygdom hos én af deltagerne er der netop åbnet mulighed for 1 plads til en ny deltager: Forudsætningen er, at du bestrider en lederpost og er klar på en masse spændende udfordringer som bl.a. white water rafting og rappelling, samtidig med, at du lærer en masse om ledelse i praksis. Overnatning og forplejning er simpelt, og det hele foregår outdoor. Vi flyver t/r Zagreb.

Vil du med, så er det NU - ring til Mads Cronquist på tlf. 2344 8765 / mail: Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den. !

Kick ass kick off video

07.sep. 2016

Midt i august var 16 energiske unge med på et 30 t. intensivt kick off træningsprogram i projekt "Uddannelse Til Mig - fremtidens lederberedskab", som nu kører for 2.år efter et særdeles succesfuldt pilotprojekt.

Du kan se videoen her - varer ca. 15 min.

Kundereferencer fra virkelighedens verden

06.sep. 2016

Der findes én ting i verden, som ikke kan kopieres - og det er personlige relationer.

Uanset hvor smarte systemer din virksomhed har, intelligent og systematisk opsamling og anvendelse af kundedata, CRM og TCE-tankegang, NPS-målinger og omnichannel tilgang i f.t. gensidig værdiskabelse m.v., så er det fra ægte kundereferencer, det hele udspringer fra. Troværdigheden i sådanne er mere end guld værd.

Hør blot et uddrag fra de seneste to, hhv. SYBO Games og Statens Seruminstitut (SSI); to meget forskellige virksomheder som begge valgte at afholde deres teambuilding for en større gruppe medarbejdere hos Outfitterkompagniet: "Rammerne, herunder tipien og øvelserne, som Outfitterkompagniet stillede til rådighed, skabte en behagelig atmosfære og gav os muligheden for på en professionel tilgang at lære hinanden bedre at kende samtidig med, at vi løste en masse sjove opgaver. Instruktørerne var veforberedte og guidede os sikkert i gennem en oplevelsesrig dag med masser af læring", skriver HR-chefen Jacob fra SYBO Games.

Claudio, der er produktionschef i SSI, skriver bl.a.: "Det var en super dag, men endnu bedre at vi har kunnet tage energien og glæden med tilbage til arbejdet i dagligdagen."

Vi samler ikke bare på glade og tilfredse kunder, men på meget tilfredse kunder. Sandsynligheden for at relationen styrkes endnu mere ved et gen-besøg er simpelthen bare langt højere. Et mere fancy ord for det er kundelivstidsværdi. Det kræver naturligvis hårdt og professionelt arbejde på et højt niveau samt en seriøs tilgang til de ydelser, som vores kunder efterspørger.

Udover at være arkitekt bag design af avancerede kundeloyalitetsystemer koblet til økomiske rentabilitetsprofiler, har vi i gennem de sidste 25 år oparbejdet mange rigtig gode, personlige relationer. Professionelt, ja, men altid personlige.

Kunderne kommer igen, fordi dét vi har sammen omkring teambuilding, ledertræning og forretningsudvikling m.v., er unikt - og detkan dokumenteres, at det virker i virkelighedens verden. Her kan du læse flere ægte, positive anmeldelser af vores virksomhed.

Har du lyst til at få udvidet dine personlige relationer og skabe endnu større værdi, så er du altid velkommen til at kontakte os.

Kursus for Nationalbanken

25.aug 2016

Pba. en rigtig god anbefaling valgte Danmarks Nationalbank Cronquist Consult Aps. til at designe og levere et 10 t. intensivt kursus i undervisnings- og præsentationsteknik for 8 IT-specialister.

Kurset blev afviklet in-house i de meget smukke og helt unikke omgivelser. Her blev kursisterne trænet i tre niveauer med levering af klar præsentation som pitch, 1:1 sidemandsoplæring og undervisningsteknik overfor hold.

Fomålet er at gøre deltagerne i stand til selvstændigt at kunne tilrettelægge og afvikle kurser både i Nationalbanken og for medarbejdere i alle landets banker i f.m. udrulning af et nyt, landsdækkende internt betalingssystem til transaktioner ml. bankerne kaldet "Bankernes Netbank".

Det betyder selvsagt, at oplæringen skal være lige i øjet, og derfor blev vi valgt til at forestå denne træning efter "train-the-trainer" princippet, hvor der er fokus på effektive voksenpædagogiske og kommunikative virkemidler i undervisningssammenhænge. Hovedindholdet går på at mestre "de 4 trin og de 4 tricks".

Se mere om kursus i undervisnings- og præsentationsteknik her.

Teambuilding og sommerfest

25.aug 2016

35 super energiske medarbejdere fra den ekstremt succesfulde virksomhed SYBO Games havde valgt vores professionelle teambuildingvirksomhed Outfitterkompagniet til den årlige sommerfest og teambuilding.

I vores base camp i Bøgeskoven med den strålende sol ud over havet bød vi alle gæsterne velkommen. Hele dagen gik med udfordrende, sjove og lærerige teambuilding øvelser med professionelle instruktører i fem teams med hver sin bandana-farve, og de leverede højlydte kampråb! Efter øvelser blev der evalueret kort og præcist i f.t. SYBO games' fem værdier.

Senere på dagen blev der bygget kreative bivuakker og hængekøjer i træerne, mens andre gik i gang med mad-teambulding, hvor menuen stod på varmrøget plankelaks m/ urtecreme, dansk kalvestriploin på vores kæmpe BBQ-grill og mormors hjemmelavede frugtsalat m/ råcreme. Nammenam :-P

Efter en intens øksekast-konkurrence gik gæsterne til bords kl. 19, hvor der var pyntet op i tipien på bløde fåreskind med rødternede duge, stearinlys og rigtig service. Gode vine blev serveret, mens et to-mands liveband spillede klassikere og lagde op til fest. Den varede til den lyse morgen med gode sager i outdoor baren...

Efter 24 t. vellykket arrangement lørdag morgen takkede vi af og sendte hele flokken på en rigtig god weekend med en lille lur i den ventende bus.

Sådan laver man rigtig teambuilding, der virker i praksis.

Strategiudvikling for emerging business

28.juni 2016

Spændvidden i HR Gruppen Aps. er ret markant, og som en del af vores core business hjælper vi vores kunder med strategiudvikling, der virker i praksis.

En ny spændende international kunde med et stærkt globalt brand er kommet om bord, og i går på det smukke konferencecenter Rungstedgaard Hotel tog vi hul på en rejse sammen, der omhandler strategiudvikling i deres emerging business.

Forløbet starter med en deltageraktiverende workshop, hvor fokus er på visuelt procesdesign i en succesfuld forretningsmodel. Vi har mange års erfaring med udarbejdelse og eksekvering af ambitiøse og vindende strategier i eks. service-, entreprenør-, IT- og nu også medicobranchen.

Læs mere om vores metode og konsulentbistand inden for strategi- og forretningsudvikling.