HR-udvikling

Har du brug for at få løst nogle specifikke HR-opgaver i en periode, så har du ramt rigtig.

Her får du gjort HR håndgribeligt og slipper for det langhårede sludder, da løsningerne er praktisk anvendelige og skaber værdi i driften og for dine kunder.

Erfaringerne som HR-chef tæller opbygning af to full scale HR-udviklingsafdelinger fra scratch i perioden 2007-2012.

Opgaverne favnede bl.a. etablering af et academy, HR-strategi, trivsels- og kundeloyalitetsmålinger, MUS-træning af ledere, visuelle HR-indikatorer, udvikling af HR-systemer og intranet til driften, virksomhedsakkvistioner, funktionsbeskrivelser, introduktionsforløb, personale- og CSR-politik, sociale events, samarbejde med presse og ekstern kommunikation samt reklamefilm.

Har du brug for hjælp til mere HR-administrative opgaver som eks. kontrakter, overenskomster og lokalaftaler, personalesager og HR-jura samt bonussystemer etc., så ved vi også en del om dette og samarbejder med dygtige partnere på disse områder.